8月28日，延安市召开市直机关党建工作推进会，来自市直机关的80多名与会人员现场观摩了我局局属单位市养护处党建工作。
近年来，市养护处党总支按照中省市及局党组党建工作要求，以深化党务、业务、服务“三务”融合为主要抓手，全力加强党的建设，实现党建和业务相互融合、相互促进。
一是加强政治建设，“小阵地”发挥大作用。我们针对每个支部的不同特点，把对党员的日常学习教育和管理监督的职责夯实到党支部、党小组，发挥党支部、党小组的“小阵地”作用，把管党治党责任传导到“神经末梢”。
二是党务业务融合，“小堡垒”展现大作为。把科、所长推选为支部书记、支委成员、党小组组长，做到党务业务工作“一把抓”，实现党务业务无缝对接、整体联动。将业务工作的难点作为党建工作的重点，做到同谋划、同部署、同落实、同检查。激励党员干部担当作为、攻坚克难，发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
三是党务服务融合，“小举措”彰显大情怀。把群众关注的热点、焦点作为党建工作的出发点、落脚点，采取全方位收集群众关注的热点焦点，密切关注回应人民群众所思所想所盼，采取多项措施，实现民生项目的社会效益和市民满意度的双提升。用心用情用力干好每件群众急难愁盼的事情。
四是业务服务融合，“小管家”构建大城管。通过开展城管进社区、“双报到双评议”、志愿服务活动，积极打造“城市小管家”党建服务品牌，把城市当家园、把市民当家人、把市政当家政，开展文明交通、垃圾分类等志愿服务活动。鼓励更多的市民加入城市管理和监督中来，增强市民的主人翁意识，提升参与感、归属感，构建共建共治共享的大城管格局。